根据劳动部在职劳动仲裁有时效吗

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁有时效吗？劳动仲裁会有效果吗
  

  申请劳动仲裁是有时效的。就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受以上仲裁时效期间的限制。

• 问根据劳动仲裁裁决书可以撤销劳动仲裁吗?
  

  人民法院可以撤销劳动仲裁裁决书。根据《劳动争议仲裁调解法》的规定，劳动者对劳动争议仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起民事诉讼；用人单位对一裁终局的裁决，认为具有法定可以撤销的情形的，可以向劳动争议仲裁委员会住所地中级人民法院申请撤销，对一裁终局之外的裁决不服，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提前诉讼。

• 问劳动仲裁：劳动争议的仲裁时效有效吗
  

  劳动仲裁有期限。仲裁法院裁定，劳动人事争议案件应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，经劳动人事争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期期限不得超过15天。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动人事争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动人事争议案件时，部分事实已经清楚，可以先裁决这部分。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,120人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,612人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,847人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,897人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁时效根据什么规定

  127人已浏览

• 
  在职劳动关系仲裁有时效吗

  165人已浏览

• 
  在职劳动关系仲裁有时效吗?

  77人已浏览

• 
  劳动仲仲裁有时效吗?

  116人已浏览