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职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位...
相当于是让社保跟上通胀和经济发展,这样才会进入一个良性的循环,不至于以后出现严重老龄化时大家束手无策。...
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社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险:单位10%,个人2%3元 3、失业保险:单位1%,个人0.2% 4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%2%之间 5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
个体参保人员养老保险 月缴费基数选择全省上年度职工月平均工资(4748元)的,月应缴费为1021.40元; 月缴费基数选择全省上年度职工月平均工资60%(2849元)的,月应缴费为612.80元。
淄博市社保处工作人员介绍,参保个人养老保险缴费标准仍分三个档次,分别为762 7.20元、1017 1.20元、1271 2.80元;基本医疗保险费为336 6.20元,其中,大额医疗救助费188元。也就是说,2017年参保个人社保缴费年缴费合计分别为1099 3.40元、1353 7.40元、16079元。从去年开始,参保个人社保缴费全部采用社保卡缴纳。今年仍旧采用社保卡缴纳。届时,参保人应于11月30日之前,将应缴纳的社会保险费存入社保卡账户。同时,自2017年5月1日起,将市直管个体人员社保业务向基层下沉。因此,现在大部分社会保险业务,如续缴社会保险手续、社会保险投保险种变更、银行代扣代缴信息变更、打印养老保险个人账户清单以及社保业务政策咨询到所对应的镇、街道人社所办理;只有养老金计发、养老保险关系转移去所对应的区县经办机构办理。
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