芜湖社保问题基数2020年具体是什么呢

大家都在问查看更多

• 问2020年上半年社保问题基数是怎么规定的呢
  

  对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的社会保险缴纳基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％-300％之间，即：若个人的月工资不足当地上年度社平数的60％，则其缴费基数最低须达到社平数的60％；若个人的月工资超过了当地社平数的300％，则其缴费基数最高不得超过社平数的300％。

• 问2020年宜兴社保问题缴费基数是多少呢？
  

  实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。

• 问郑州社保问题缴费基数2020年主要是什么的呢？
  

  会保险通常意义分为基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，这五个险种与我们的生活息息相关，了解每个险种的特点、缴纳及使用有助于我们正确有效地行使自己的合法权益。以下是社会保险五个种类及缴纳比例的介绍： （一）基本养老保险基本养老保险是指依法由社会保险行政主管部门负责组织和管理，由用人单位和劳动者个人（以下简称“员工或个人”）共同承担养老保险费缴纳义务，员工退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则，实行社会统筹和个人账户相结合。 1、养老保险的缴费基数统一按员工上一年度月平均工资总额核定。 2、员工本人上一年度月平均工资低于本市当年缴费基数下限的，以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本养老保险费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的，以上一年本市职工月平均工资的300%为基数缴纳养老保险。新参加工作或失业后再就业的人员，转业、复员、退伍军人，由机关或其他企、事业单位调（转）入企业的人员，缴纳基本养老保险费时，以进入本企业工作 第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数。从 第二年起，以本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。 3、养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  社保2021年缴费基数

  7,403人已观看

• 0'51
  社保基数2700是几档

  4,968人已观看

• 1'13
  社保缴费基数3815是什么档次

  2,148人已观看

• 1'07
  社保缴费基数3746是什么档次

  8,979人已观看

相关普法查看更多

• 
  芜湖最低社保缴费基数

  791人已浏览

• 
  湖南2020年社保缴费基数

  2,249人已浏览

• 
  洛阳社保基数问题

  235人已浏览

• 
  2020年社保缴费基数

  512人已浏览