被炒掉按劳动法怎么赔偿

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• 问公司炒人按劳动法怎么赔偿,有没有相关的法律规定
  

  违法解除劳动合同的，用人单位应该按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；非过失性辞退，支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问在厂做了六年如果按劳动法,被炒鱿鱼应赔偿多少呢?
  

  如果涉及违法解除劳动关系，可以要求单位支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。正常情况下，你可以得到拖欠的工资、经济补偿金。

• 问未签劳动合同被单位炒掉了工资要赔多久
  

  1,未签订劳动合同的，单位自第二个月起要支付员工双倍工资，最多11个月。 2,如果公司非法解除劳动合同，需要赔偿经济补偿金二倍的赔偿金，经济补偿金标准为在单位工作年限满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资，半年到一年支付一个月工资。 3，如果单位是根据劳动合同法第三十九条规定因劳动者过错解除劳动合同，则无须支付经济补偿金。

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