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工伤申请赔偿后一般30天到帐,中途咨询可以受理的劳动部门。申请工伤待遇需要的材料如下 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴...
要弄清楚工伤认定及待遇拨付应该由谁出呢这个比较困难的问题,你需要参考一下法律材料:工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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1、医疗费用。 认定为工伤后,报销医疗费用。参加工伤保险的由工伤保险支付。 2、伤残补助金。 鉴定伤残等级后,支付一次性伤残补助金。参加工伤保险的由工伤保险支付。 3、伤残津贴。 七级伤残以上单位无法安排合适工作的,单位按月发放伤残津贴。 四级伤残以上,退出工作岗位,按月领取伤残津贴。参加工伤保险的由工伤保险支付。 5、一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。 与单位解除劳动关系的,发放一次性伤残就业补助金(四级伤残以上且参加工伤保险的由工 伤保险支付,其他情况由单位支付)和一次性工伤医疗补助金(参加工伤保险的由工伤保险 支付)
根据《工伤保险条例》第二十条的规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
工伤待遇拨付程序: 一是依法申请工伤认定,并取得工伤认定书; 2、用人单位向工伤保险机构申请工伤待遇; 3、工伤保险经办机构应当对符合条件的工伤发放待遇。
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