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仲裁时效的一般原则：按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但当事人有不可抗力...
1、工伤认定从劳动局工伤科受理劳动者的工伤认定书之日起，60天内出认定结论；社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应...
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按照工伤赔偿的法定程序：1。工伤认定：从单位或个人申请之日起60日内进行工伤认定。2、劳动能力鉴定：治疗伤情稳定后才能进行鉴定，一般为3－6个月左右，自申请鉴定之日起60日内作出鉴定结论。3、工伤赔偿：劳动部门审核一个月左右。这样，从单位或个人申请之日起，一年左右就可以获得工伤赔偿。但是，如果哪个程序有争议，就不好说了。如有争议，可通过劳动仲裁、一审、二审等方式进行仲裁和诉讼程序。工伤案件需要几年时间。正常工伤赔偿三个程序不需要花钱（涉及诉讼的案件受理费10元）。需要仲裁，或者办理诉讼手续，很难请律师，支付律师费，但可以申请法律援助。
工伤劳动能力鉴定需要60天。社会保险行政管理部门应当自受理工伤鉴定申请之日起60日内作出工伤鉴定决定，并书面通知申请工伤鉴定的职工或者其近亲属和职工所在单位。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。 申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 第十五条劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
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