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在35°以上的工作环境下的人员,高温费都是依某个公司自行定制的,不是每个公司在工作环境达到35°以上都有的。望采纳。...
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所...
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根据人力资源和社会保障部的规定,高温费的发放对象是高温下在室外工作的人员,如建筑工人、没有空调的公交车司机、室外打扫环境的环卫工人、河道管理处打捞水面垃圾的工人和必须在高温下作业的炉前工、高压电线维修工、自来水管道维修工、燃气公司维修工、电信公司外线维修工等。行政人员在室内工作,开着空调办公,不符合领取高温津贴的条件。阅读!
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。[1]能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。 能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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