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根据人力资源和社会保障部的规定,高温费的发放对象是高温下在室外工作的人员,如建筑工人、没有空调的公交车司机、室外打扫环境的环卫工人、河道管理...
根据北京市安监局、卫生计生委、人力资源和社会保障局、市总工会联合发布的有关文件,北京将按照有关规定继续在6-8月发放高温津贴,室外露天作业人...
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根据《湖南省劳动合同条例》,用人单位安排劳动者从事高温作业的,应当在7、8、9个月内向劳动者发放高温津贴,并纳入总工资;因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或减少工资。今年夏季高温津贴仍按去年发布的相关通知标准发放。从事户外作业和高温作业的人员每月不得低于150元。如果需要按天数转换,每人每天6元.9元。高温津贴不包括在最低工资标准范围内,用人单位不得因提高高温津贴而扣除或减少劳动者工资。高温津贴计入用人单位工资总额,所需资金按现行工资支付渠道解决。个人所得税免征个人所得税按照省政府规定获得的高温津贴,超过标准支付的部分计入工资工资收入项目。湖南省人力资源和社会保障部提醒用人单位按照高温津贴标准和支付方法,及时准备高温津贴,加强高温天气劳动保护。
现在国家规定80岁以上的老人可以领取国家的高龄补助金。高龄补贴是兼具社会救助和社会福利性质的社会保障措施。到2009年,中国80岁以上的老年人已经达到1800万人以上,每年以100万人以上的速度增加。为了解决这部分老年人养老服务的资金保障问题,中国民政部建议在有条件的地区建立困难的老年人、老年人津贴制度。2011年7月4日民政工作年分析会宣布,目前全国已有14个省全面建立高龄津贴制度,惠及800万高龄老人。高龄津贴发放标准原则上按各地低保标准、补助水平和发放对象年龄分类发放,根据当地经济社会发展、大众生活水平的提高和低保标准的变动情况适时调整。具体的发放标准由各地民政厅、财政厅根据高龄津贴原则协商确定。
山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元;非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2015年,河北省还制定了夏季高温津贴试行标准。按照这个标准,从事户外露天作业的工人每小时(含加班加点)1、5元;没有防暑降温设备或防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内工人每小时(含加班加点)1元。
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