主张两年的加班工资合法吗

大家都在问查看更多

• 问未签劳动合同主张两倍工资和加班工资可以吗
  

  未签订劳动合同主张两倍工资和加班工资是可以的，但前提一定要确定当事人存在加班的情形，加班工资是与经济补偿分开的，在申请时就需要提交相关的证明材料，这样才能保障到自己的权益。

• 问加班工资的主张时效
  

  关于加班工资主张时效规定如下： 劳动关系存续期间主张加班费不受时效限制；劳动关系终止的，主张加班费的仲裁时效为一年，从劳动关系终止起算。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受时效期间的限制。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》(法释〔2010〕12号)第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果”。由于按劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位工资表至少保存两年备查，用人单位超过两年的证据没有保存的，由劳动者完全承担举证责任。因此，一些超过两年的加班费往往因为举证不力不能得到支持。

• 问合法的加班工资不包括两年的加班费用吗
  

  主张两年的加班工资合法的，劳动者是可以在工作期间内提出要求支付加班工资的。这主要就是因为我们国家法律当中明确的规定了，加班工资是属于必须要正常发放给劳动者的工资报酬，这实际上也是通过法律维护劳动者合法权利的一种情况。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  10,023人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,194人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,405人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,145人已观看

相关普法查看更多

• 
  主动加班可以主张加班费吗

  158人已浏览

• 
  加班工资合法吗？

  79人已浏览

• 
  两年没签合同能主张补双倍工资吗

  9,325人已浏览

• 
  主动加班可不可以主张加班费

  107人已浏览