相关问答
可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续...
您可领取经济补偿金:____元,其它费用:____元 请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不...
大家都在问查看更多
不需要解除劳动合同,应是劳动合同终止。 根据《劳动合同法》第44条、《劳动合同法实施条例》第21条的规定,员工达到法定退休年龄的,劳动合同终止,办理终止合同的手续。若企业想继续聘用的,另行签订劳务合同(协议)。
根据我国的劳动法,解除劳动合同无法通知本人怎么办的答复如下:通知是单方面行为,送达对方即可,无须对方同意或认可。
劳动者想解除劳动合同: 1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准,劳动者按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.如果工资低于用人单位所在地的最低工资标准,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并要求支付补偿金和与同岗位工资的差额。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
809人已浏览
664人已浏览
515人已浏览
637人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询