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餐饮店招聘童工当然违法,我国法律命令禁止使用童工。除了一些文艺、体育和特种工艺单位,在遵守国家有关规定,并保障不满十六周岁的未成年人接受义务...
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对于无照经营行为,由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得;触犯刑律的,依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,并处2万元以下罚款;无照经营行为规模较大、社会危害严重的,并处2万元以上20万元以下的罚款;无照经营行为危害人体健康、存在重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源的,没收专门用于从事无照经营的工具、设备、原材料、产品(商品)等财物,并处5万元以上50万元以下的罚款。对无照经营行为的处罚,法律、法规另有规定的,从其规定。
饮食餐饮公司不可以使用童工,使用童工属于违法行为。用人单位使用童工的,应该由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
根据《无照经营查处取缔办法》第十四条规定,工商行政管理部门依法取缔无照经营行为,没收违法所得;违反刑法的,依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险品肇事罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任;刑事处罚不够的,处以2万元以下罚款;无照经营行为规模较大、社会危害严重的,处以2万元以上20万元以下罚款;无照经营行为危害人体健康,存在重大安全隐患,威胁公共安全,破坏环境资源的,没收专门用于无照经营的工具、设备、原材料、产品(商品)等财产,并处以5万元以上50万元以下罚款。对无照经营行为的处罚,法律法规另有规定的,从其规定。
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