餐饮行业经理旷工一天工资多少钱
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一般来说旷工一天扣几天工资要以具体的劳动合同为准,不能一概而论,但日工资可统一按劳动者本人的月工资标...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>餐饮怎么和员工签合同
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要认真审查劳动者的主体资格: 1、劳动者身份的审查; 2、劳动者学历、资格及工作经历的审查; 3、审...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对餐饮员工旷工怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
餐饮店无证经营怎么处罚
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么注册餐饮加盟商标
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询餐饮管理员旷工的时间要扣几天工资?
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。 计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用...
广东在线咨询顾问团咨询我>>餐饮店员工受伤怎么赔偿
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1、存在劳动关系,而且未签劳动合同,劳动者有权让你支付从第2个月开始以后的双倍工资。 2、属于工伤,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>餐饮员工离职工资该怎样发
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辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
餐饮员工旷工怎么处理,律师怎么看
开餐饮店需要办理什么手续
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询小型餐饮营业执照怎么注销
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工午餐禁止饮酒处理
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禁止工作日午间饮酒,对社会可以产生如下有利影响:一是吃喝浪费问题。工作日午间不饮酒,可以降低招待标准。酒节省了,饭菜规格、费用自然也跟着降下来了,节约得会更多。二是有助于解决干部作风问题。觥筹交错中浪...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮业员工拒绝加班用人单位按旷工处理合法吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位属于餐饮企业,法定假日要求劳动者加班并支付给3倍工资,劳动者拒绝加班,用人单位按旷工处理是不合法的,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对餐饮员工旷工怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
餐饮工资拖欠如何处理?
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餐厅拖欠工资,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我是餐饮员,公司拖欠员工工资怎么办
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单位拖欠工资,员工最好是和单位进行协商,在协商不成的情况下直接申请劳动仲裁进行维权,但是员工需要提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐饮公司员工的工资合同
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员工与餐厅之间的合同属于劳动合同,适用于《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到餐饮员工旷工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮业员工工伤怎样算工资
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员工在停工留薪期的工资是按照员工实际工资计算,可以按照员工前12个月的平均工资计算天停工留薪期间的工资。如果停工留薪期不足一个月的部分,是可以按照前12个月平均工资计算除平均每天的工资,之后按照天数计...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮店员工税费怎么计算
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工资金额小于5000不扣税。 工资金额大于5000时专项附加扣除后按税率表扣除个人所得税。 税率表如下: 1、全年应纳税所得额≤36000元税率3%; 2、36000元全年应纳税所得额≤144000元...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮业员工工资税怎么算员工工资税计算
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工资金额在5000以下不征税。工资金额超过5000时特别扣除后,按税率表扣除个人所得税。税率表如下:1、全年应纳税收入≤36000元税率3%;2、36000元全年应纳税收入≤144000元税率10%;...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮不给员工交社保怎么惩罚
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餐饮公司不给员工交社保,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐饮店与员工签什么合同
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1、餐饮业,老板注册个体户的,那么一般不与劳动者签合同 2、注册有限公司,而且购买社保的单位,才与劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
内部食堂需要办理餐饮许可证吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地阻工派出所怎么处理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询2021年餐饮企业员工工资怎么算呢
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在所有费用开支中,职工薪酬占了很大一部分,其中工资又是费用开支中很独特的一类,工资既是一个常数(指正常情况下员工工资),又是一个变数(指需要加班时加薪);工资既是单纯的支出(指应付给员工的报酬),又是...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮员工服务违约金
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包括,但需要具体判断该餐饮业的侵权类型: 《食品安全法》的十倍赔偿仅适用于与食品安全有关的消费者权益纠纷。消费者购买了不符合食品安全标准的食品,才可以要求食品生产者或者销售者承担十倍的惩罚性赔偿责任,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到餐饮员工旷工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小餐饮被客人投诉工商局怎么处理
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一般是工商局的人会和顾客到你店里,或者把到工商局去了解情况,做个记录,然后让你提供相关的材料证明你无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>办理餐饮营业执照的流程和需要的东西
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询餐饮员工辞职扣钱吗
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1、你如果是按《劳动合同法》的规定,在书面通知30日天到期后再走:就不算是急辞工。如果你没有到书面通知后的30天、现在就走:才算是急辞工。2、不即使你急辞职:老板也无权扣你的工资,只是可以要求你赔偿因...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮员工辞职总结书怎么写
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尊敬的餐厅领导:在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在餐厅的发展需要大家全力以赴,由于我状态不佳,和一些个人缘由的影响,没法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却碌碌无为,因此请...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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