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工伤保险报销方法:1、通常需要办理工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等手续。工伤认定时,应填写工伤认定申请表,提供首诊诊断证明、工伤职工身份证...
如今的社会保障是无限的,包括:养老保险,生育保险,医疗保险,失业保险,工伤保险。员工与单位解除劳动关系后,只要单位向社保部门报停即可。...
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。 您可以到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结论享受工伤保险待遇。准备材料有:(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系 (包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
一般属于工伤,可以主张单位赔偿,需要相关证明材料,单位什么态度?现在手上有哪些可以用的信息材料?是否购买保险?可以有保险公司承包部分。
工伤职工治疗非工伤疾病,按医疗保险规定办理。根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定,工伤职工住院期间,治疗非工伤疾病的费用,工伤保险基金不予支付,按照医疗保险的规定办理。工伤职工可以向基本医疗保险机构申请报销,一般是医疗保险基金和工伤职工按规定比例分别负担。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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