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1、一般情况下,如果用人单位解除劳动合同,应该向劳动者出具劳动合同解除证明书,没有出具的,可以向用人单位索要,用人单位拒不出具的,可以向劳动...
劳动者自动离职时一般情况下劳动合同同时解除,劳动者可以要求公司出具解除劳动合同证明书,用以证明劳动关系的解除,此证明无法上网查询当公司拒绝给...
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查询劳动合同是否解除有两个渠道: 1、去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的,单位留一份,给员工本人一份,劳动局劳动关系科存档一份。 2、去劳动局劳动关系科查询,除了存档的劳动合同解除证明,就业失业证还应登记为失业状态。
查询劳动合同是否解除有两个渠道: 1、去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的,单位留一份,给员工本人一份,劳动局劳动关系科存档一份。 2、去劳动局劳动关系科查询,除了存档的劳动合同解除证明,就业失业证还应登记为失业状态。
你可以在网上搜寻劳动合同法,第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
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