未造成伤残等级如何赔偿,工地上的该怎样计算

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• 问伤残等级如何计算赔偿金
  

  伤残等级计算赔偿金的方法参考如下，这是针对多个级别伤残的计算方法。 中华人民共和国国家标准--道路交通事故受伤人员伤残评定 B.1多等级伤残的综合计算 多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算。 B.2多等级伤残者的伤残赔偿计算 根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下式： C=Ct×C1×(Ih+∑Ia，i)(∑Ia，i≤10%，i=1，2，3……n，多处伤残) i=1 i=1 C――伤残者的伤残实际赔偿额，元; Ct――伤残赔偿总额，元; C1――赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，0≤C1≤1; Ih――伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比(%)表示; Ia――伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示。0≤Ia≤10%; Ih+∑Ia，i≤100% i=1 B.3伤残赔偿指数 伤残赔偿指数是指伤残者应当得到伤残赔偿的比例。B.2中的伤残赔偿指数是按本标准3.6条规定，

• 问人身伤残等级赔偿计算现在人身伤残等级赔偿计算是如何的
  

  根据中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667－2002）附录B（资料性附录）的规定，多等级伤残的综合计算公式是这样的： C=Ct×C1×(Ih＋Ia,i)(Ia.i≤10％，i＝1，2，3，……n，多处伤残) 式中： C――伤残者的伤残实际赔偿额，元； Ct――伤残赔偿总额，元； C1――赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，0≤C1≤1； Ih――伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比（%）表示； Ia――伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示，0≤Ia≤10％；照这个来算的。

• 问工伤未构成伤残等级怎样赔偿呢？
  

  第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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