劳动仲裁重审成功了还可以要求赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁期间可以要求赔偿吗
  

  劳动仲裁期间需要申请赔偿的，仲裁请求可以在仲裁书中写明。申请仲裁的申请人应当提交书面仲裁申请，仲裁申请应当载明下列事项：劳动者和用人单位的基本信息；仲裁请求及依据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

• 问劳动仲裁自己辩护成功功, 劳动仲裁可以自己申请吗? 需要多长时间?
  

  劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） 3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！ 《劳动合同法》： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动仲裁成功率
  

  1、这种情况下胜诉的机率还是挺高的，现在劳动合同法对劳动者的保护力度是挺大的。2、因劳动关系比较复杂，最好请专业进行咨询，否则仅靠个人很难争取到应得补偿。3、因无法判断公司及运营公司的关系及相关信息，起诉主体不能进行判断。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,845人已观看

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,930人已观看

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,855人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,721人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁成功怎么赔偿

  429人已浏览

• 
  劳动仲裁可以要求哪些赔偿

  403人已浏览

• 
  劳动仲裁会成功吗

  400人已浏览

• 
  劳动仲裁除了可以要回工资还可以要赔偿吗

  471人已浏览