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我认为是要的。在蛋糕店当学徒是需要签订劳动合同,一般合同期限是两年以上。学徒工应该签劳动合同,在劳动合同中注明学徒期。然后,再与师傅、公司一起签学徒协议。学徒期间是只有最低工资的,学徒期满工资应该高于最低工资。
工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
建议找律师起草一份,防止日后出现不必要的麻烦
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