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一份好的合伙协议,需要注意很多问题,也可以给自己争取很多权益,所以要是慎重。...
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工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
很多蛋糕店有非全日制工作人员,所谓非全日制工作人员是以小时计酬,一般每天工作不超过4小时。非全日制用工可以不签劳动合同,可以不缴纳社会保险。 如果不是上述非全日制工作人员,那么用人单位应当缴纳社会保险。你可以未缴纳社保为理由解除劳动关系。同时要求补缴社会保险,支付经济补偿金(工作每满一年支付一个月),支付未签订劳动合同赔偿金(每工作一个月支付一个月,最多11个月)
你问的蛋糕店劳动合同范文如下 甲方:乙方: 联系电话:联系电话: 身份证号码: 1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 2、本协议期限为年月日起至年月日止。 3、工作任务:担任本店蛋糕面包和所销售的自制生产的全部产品。 3.1甲方安排乙方在面包、蛋糕制作师傅岗位,从事该岗位职责范围内的所有工作; 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;如不能按时完成甲方合理安排的生产工作,甲方有权撤销协议,另请他人。 3.4因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 3.5乙方上班时间为,每月休息天;如有特殊事情,需加班工作,甲方因提前告知乙方,乙方应按时完成甲方安排的工作方能下班。 3.6乙方应在生产过程中严格控制生产的原材料,不得肆意浪费,如超出了正常的生产消耗,甲方有权解除合同协议,并根据浪费材料的单价在当月工资里扣除。 3.7乙方应随时保持操作室的卫生,确保卫生情况达道国家食品生产车间的基本卫生产条件。乙方应在下班时间前打扫完成操作室的卫生,确保干净,整齐,不影响第二次生产的进度。
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