中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第二十七条是如何规定的?

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• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第38条如何规定的?
  

  受聘的专业技术人员被提拔担任行政领导职务的，应按本《管理办法》第五章第二十三条的规定，办理专业技术职务解聘手续，工资待遇不再执行专业技术职务等级工资标准，任职资格保留，申报高一级专业技术职务时，可不强调聘任现专业技术职务的任职年限。

• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第48条如何规定的?
  

  中保集团系统内调动工作的专业技术人员1．中保集团系统内调动工作的专业技术人员原取得的任职资格与调动后从事的专业技术工作一致的，不需办理确认手续，经半年考察合格，在调入单位（或部门）有岗位空缺和聘任指标时可聘任相应职务。其中具有高级专业技术职务任职资格的人员系统内跨专业子公司、省级分公司调动的，调入单位应及时通知集团人事部。2．中保集团系统内调动的专业技术人员原取得的任职资格与调动后从事的专业技术工作不一致的，工作一年后，可按现专业技术岗位申报同级专业技术职务任职资格，评审时，调动前在本公司系统的专业年限可折半计算为评审现同级专业职务任职资格的专业年限。

• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第二十九条规定是什么?
  

  集团负责职称管理工作人员的专业技术职务任职资格应委托外单位评审；各专业子公司、各省级分公司、计划单列市分公司负责职称工作人员的专业技术职务任职资格应由集团公司评审或由集团公司人事部审核并出具委托函委托有关单位评审；地（市）级及以下公司负责职称工作的人员申报中级及其以下专业技术职务任职资格，由省级分公司按上述原则负责办理。

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