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合同生效日是指合同发生法律效力的时间。依法成立的合同,自成立时生效,法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,办理批准、登记等手续后...
劳动合同生效是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力,此时劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。 《劳动合同法》第十六...
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未生效合同是指已经成立但尚未生效的合同,它是法律对合同的暂时性评价,是合同过程中的一个特殊阶段。无效合同是指合同虽然已经成立,但因其在内容和形式上违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益而无法律效力的合同。
这意味着根据双方的真实意图产生法律效力。此时,劳动合同的内容对双方都具有法律约束力。《劳动合同法》第十六条第一款规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
通过以下区别未生效合同与无效合同: 1、法律意义不同。未生效合同的效力有可能转换,无效合同属于自始、当然、确定无效的合同。 2、权利义务不同。未生效合同中仍存在双方约定所应享有的权利与应承担的义务,无效合同其内容对双方而言不具有约束力。 3、性质不同。未生效合同对合同事实判断,无效对合同性质判断。
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