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私企工作不稳定，有的几年，甚至一年就辞职不做了，或者单位解除了劳动合同，造成缴费中断，缴费年限太短，有的职工仅仅就缴纳了十五年，就不再缴费了...
与国法相悖。是在非法剥夺他人的工作权力。国家明文规定;男60、女55岁是法定的公民退休年令，行政行为是要有许可的，国家没有授权给地方政府和企...
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工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
按人事管理权限报市有关部门批准后，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳，可以提前离岗，经组织批准。在法定退休年龄内教师提前退休的新政策工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，本人自愿申请，计发退休费，经批准可以提前退休。男年满50周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，领取离岗时的基本工资，经本人申请。医疗保险享受原单位待遇。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金，或工作年限满30年的事业编制人员，如本人自愿，在原单位办理退休手续、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，一并计算工龄，允许提前退休。凡工作年限满30年;或男年满53周岁
2015年退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工2015年退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，2015年退休年龄女干部年满55周岁。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。 2015年退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2015年退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，2015年退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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