提前退职的办法是什么解答-法师兄

企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的，可办理病退病退属于退休的一种，可按月领取养老金

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员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系，员工离开原公司的行为员工离职是员工流动的一种重要方式，员工流动对企业人力资源的合理配置具有重要作用，但...

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【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定： 1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认...

您属于特殊工种提前退休。按目前国家规定，特殊工种提前退休要符合国家规定的条件，且由职工提出申请、由用人单位负责办理、由您缴纳社会保险的当地人力资源和社会保障部门负责审批。退休待遇是从批准之日起的下月开始执行。由于企业间在职职工的工资水平有差异，而退休待遇在一个统筹地对于同等条件下的退休职工来说差别并不大，所以造成了在职工资水平高的企业职工不愿早退休、而在职工资水平低的企业职工愿意早退休的状况。如果在职工资待遇差别不大时，晚退休应当说退休待遇在核准的时候相比早退休的待遇要高一些。

1、失去了工作能力。失去工作能力，男同志50岁，女同志45岁可以提前退休。2、是公共机构工作人员的特殊规定。工龄超过30年的，可以申请提前退休。工龄超过20年，离退休不到5年可以提前退休。这两个退休年龄规定实际上是《公务员法》规定的，由公共机构执行。

（一）、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。 3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。（二）、以下特殊工种可以提前退休 1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。 2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。 3、某些特殊情况（如企业破产），政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。 4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。