用人单位应该为劳动者建立什么档案

大家都在问查看更多

• 问用人单位应该为劳动者建立哪些档案？
  

  1、用人单位应为劳动者建立关于职业健康监护的档案。该档案需包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关个人健康资料。劳动者在离职时，有权索取该档案的复印件。 2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

• 问用人单位应该为劳动者建立哪些档案
  

  1、用人单位应为劳动者建立关于职业健康监护的档案。该档案需包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关个人健康资料。劳动者在离职时，有权索取该档案的复印件。 2、法律依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 第三十七条发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。

• 问用人单位应为劳动者建立什么档案呢？
  

  用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  1,972人已观看

• 0'47
  用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

  1,707人已观看

• 1'31
  无档案人员怎样建档

  13,700人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,742人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位应为劳动者建立什么档案？

  346人已浏览

• 
  用人单位应为劳动者建立什么档案

  146人已浏览

• 
  用人单位应该为劳动者建立哪些档案？

  613人已浏览

• 
  用人单位应当为劳动者建立什么档案

  393人已浏览