上班路上交通事故应该怎么样处理

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• 问员工下班路上发生交通事故怎么处理下班路上
  

  员工上下班路上，为了能按时上班工作，及时下班接孩子等原因，肯定会奔波于家庭与公司之间，而在上下班的途中，不管是自行前往公司还是搭乘交通工具，其实这个过程中都是很有可能发生交通事故的。那么员工下班路上发生交通事故怎么处理，下班路上发生事故怎么办？

• 问上班路上交通事故怎样解决
  

  职工在上下班途中发生的交通事故，可以认定为工伤，可以同时请求双份赔偿。那么职工在上班路上交通事故怎样处理？ 1、职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的，应当保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。 2、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的，职工或其近亲属应在事后及时向用人单位报告。 3、交通肇事逃逸案件尚未侦破，受伤害职工书面要求出具《道路交通事故认定书》的，公安机关交通管理部门应当按《道路交通事故处理程序规定》第四十九条的规定出具《道路交通事故认定书》。

• 问上班路上出交通事故如何处理
  

  上班路上交通事故的处理：一是员工上下班路上一定要保证不违反交通法规。如果上下班路上发生交通事故，要保护好交通事故现场（当然这里指的是轻微事故，也就是当事人有一定的行动能力）。第二：如果肇事者逃逸，应及时快速记住对方车牌号码、车身颜色等信息，最好用手机拍照。三是拨打100电话报警，在现场等待交警处理，并让交通出具事故责任书。第四：及时通知家人，尽量让家人到现场协助处理；第五：记得打电话或者发短信（最好发短信或者微信）给公司领导请假。第六：最后送医院就医。让家人带自己去单位办理正式请假手续。第七：保存所有医疗资料和交通事故责任书，向公司人力资源部或人事部要求单位申请工伤。这个时候一定要注意复印你所有的材料，自己保留一份，防止这些重要材料丢失。有些单位为了不向员工申请工伤，会故意扣留这些材料。第八：如果单位不同意向员工申请工伤，员工可以以员工个人名义向单位所在地劳动局工伤部门申请工伤。

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