工伤10级公司赔偿不给怎么办

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• 问工伤10级老板不给赔偿怎么办
  

  10级工伤需要老板负责赔偿，老板给员工交纳过工伤保险的，也可以由工伤保险基金支付赔偿。支付工伤赔偿款时出现纠纷，可以自行协商和解，签订和解协议，也可以携带仲裁协议去仲裁机构申请劳动仲裁。

• 问10级工伤公司不给赔偿找哪里投诉
  

  可以直接向劳动行政部门投诉，并收集证据申请劳动仲裁，如果用人单位在劳动者在职期间未购买有工伤保险的，那么就会由单位全额的承担这笔费用，单位拒不赔偿就需要承担起法律的责任。

• 问工伤10级公司怎么赔偿金
  

  工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。 所在单位没有参保的，均由所在单位支付。 依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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