相关问答
《北京市工资发放规定》是北京市人民政府于2003年12月22日颁布的，为了规范工资发放行为，维护工人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》...
第一章总则 第一条为规范工资支付行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本规定...
大家都在问查看更多
北京市工资支付规定,第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。
根据本市社会经济发展和劳动力供求状况，北京市工资支付规定政府应当及时制定和发布本市工资水平宏观指导政策。用人单位应当根据政府宏观指导政策和本单位经济效益，在与劳动者平等协商的基础上，合理确定和调整工资支付水平。
《工伤保险条例》中“缴费工资”是指，单位和职工缴纳社会保险费的基数，它根据职工上年度月平均工资收入确定单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和在实践中，缴费工资经社会保险部门核定后全年不变
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
863人已浏览
287人已浏览
219人已浏览
313人已浏览
网友热门关注
