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可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。
扣除事假,病假工资的,减少计税工资。代扣水电费啥的,应该是扣减税后工资。
你的工资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金,约定无效,可按同行业平均水平要求赔偿。
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