竞业限制赔偿多久才能下来

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• 问竞业限制的赔偿，多久才可以不发？
  

  三个月内不发放竞业限制补偿金即可终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第八条规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿。劳动合同解除或者终止后，因用人单位原因三个月内未支付经济补偿的，人民法院应当支持劳动者请求解除竞业限制。

• 问竞业限制补偿发多久能到？
  

  发放竞业限制补偿金的期限与竞业禁止的期限一致，最长不超过两年。劳动合同解除或者终止后，若因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。若劳动者违反竞业限制约定的，则应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问竞业限制离职提前多久才能走？
  

  竞业限制并不规定需要离职时间提前多久，我国法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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