离婚赔偿金额的确定问题

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• 问数额如何确定的问题
  

  违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。根据《北京市劳动合同规定》：“劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。”但是，《上海市劳动合同条例》只作了原则性的规定：“约定的违约金数额畸高的，当事人可以要求适当减少。双方当事人因违约金发生争议的，可以按劳动争议处理程序解决。”至于怎样的数额才不算“畸高”，究竟如何根据劳动报酬“合理确定”，对不起，就没有下文了。浙江、江苏等地的规定也大致相同。看来只得依靠“自由心证”了。我认为违约金约定的规范性、合理性对劳动者和用人单位之间找到一定的平衡性非常重要，江劳、上海等地的规定极大地限制了用人单位约定违约金的条件，导致劳动者随意解除劳动关系，却没有有效的措施去约束;而北京、天津等地却没有为违约金的约定限制条件，用表面的平等掩盖了实质上用人单位和劳动者的不平等性，都是不合理的。法律应当就约定违约金确立一个前提条件，即应充分考虑当地的平均工资水平、劳动者的工资收入、劳动合同期限、工作岗位性质等合理确定。

• 问离婚损害赔偿金额如何确定，离婚损害赔偿的金额应考虑的因素有哪些？
  

  离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害一般以受害方遭受财产上的实际损失为限，而对于离婚精神损失费赔偿金额，则要根据相关司法解释和规定确定。审理离婚损害赔偿案件中，法官对赔偿数额的评定还应考虑以下因素： (1)侵权情况。根据侵权人的侵权原因、主观动机、过错程度和具体情节来确定赔偿数额。若侵权人的主观动机具有故意或恶意，侵权行为的手段、方式、场合、持续时间及危害程度不同，则应有不同的赔偿数额。同时，若受害人因对方的侵权行为，生理和心理上受到的伤害较重，离婚后的社会评价降低，再婚比较困难及无生活来源的，则赔偿数额应适当提高。 (2)侵权人承担责任的能力及管辖法院所在地的平均生活水平。根据案件所在地的生活水平，若侵权人的经济能力明显无法承受权利人的主张的，则赔偿数额应根据具体情况相应减少，而对于诸如社会知名人士、社会地位较高的人或对社会具有一定影响力的当事人，则其赔偿的数额应相应提高。这样才能达到抚慰受害人及惩治过错方的目的，体现法律的公平正义。

• 问关于砸车车辆定损金额的确定问题
  

  在车辆定损方面,可以找物价局评估损失,因为物价局出具的评估单具有权威性。如果车辆定损,可以找保险公司定损。另外,也可以找维修地定损。 如果车辆遭受故意毁坏,数额较大或者有其他严重情节的,将会被判处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。如果数额巨大或者有其他特别严重情节的,将会被判处3年以上7年以下有期徒刑。 在这里有两个立案标准。第一个是数额较大,5000元以上就算数额较大。第二个是有其他严重情节,这种情况与数额没有关系。其他严重情节一般指毁坏急需物品引起严重后果的,或者企图嫁祸于人等。 在进行车辆维修前,需要确定损失部位的维修方式。首先必须告诉大家的是保险公司对于损失部位的定损原则。一般来说,保险公司对车辆损失部件的处理意见以修复为主,即损失部件可以进行修复使用,且修复后不影响该部件的正常使用功能的,应当进行修复处理。如果损失部件无法修复的,可以更换损失部件。因此,在对车辆损失部件进行定损时,我们首先就要与保险公司和维修单位确定损失部件中,哪些是予以修复的,哪些是予以更换的,避免后期维修中因损失部件维修还是更换而产生争议。 在车辆维修中,维修费用的高低也是比较常见的争议之一。保险公司对于车辆维修费用一般是按照维修单位的资质等级来核定的。对于更换的损失部件则是按照配件市场区域价格进行报价。但是,部分维修单位可能因为配件进货渠道等原因造成配件价格高出保险公司报价,或者其他原因造成维修工时费用较高。在这种情况下,我们应该在保险公司定损人员、修理厂接待人员三方都在的时候,共同协商好修理总费用。 最后,尽量在同一地点进行定损和维修,以便于后续处理。

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