工作时间不小心脚中指被铁砸中骨折，可以申请工伤保险赔偿吗-法师兄

可申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。职工工作时间，工作场所，工作的时候不小心脚中指被铁砸中骨折，是因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。职工工伤致一脚中指骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，可评定为十级伤残。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

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劳动者在工作中，食指指尖指被重物砸骨折，可以申请工伤认定，等认定为工伤的，等病情稳定以后，到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤...

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涉及有几方面内容：一方面是受害人一方如何索赔，另一方面是肇事者一方如何当赔，还有是保险公司等事故第三方的赔偿责任。发生后，对事故赔偿最重要的...

工作上脚骨折的情况下，部位不同，残留的功能障碍不同，有可能评价障碍等级，工作上的保险待遇也不同。根据《工伤保险条例》第37条员工因工伤被认定为7级至10级残疾的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金，标准是7级残疾为13个月的本人工资，8级残疾为11个月的本人工资，9级残疾为9个月的本人工资，10级残疾为7个月的本人工资（二）劳动、录用合同期满或员工本人提出解除劳动、录用合同的，由工伤保险基金支付一次工伤医疗补助金，由使用者支付一次残疾就业补助金。一次工作医疗补助金和一次残疾就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

通常情况下，造成的损失先由赔付，余额按责任划分确定比例后分摊。你承担的赔偿费用=交通事故造成的损失－部分－按《书》划分的责任分担部分，赔偿费用涉及到《交通事故认定书》中确定的责任划分、年龄、、收入、、护理依赖程度、被人年龄及人数、误工时间等。因此，赔偿费用应在伤残者治疗终结评定伤残等级、交警部门出具《交通事故认定书》划分责任后才能确定。交通事故造成的损失大额部分为医疗费、住院伙食补助费、营养费受害人误工费、住院护理费、交通费、如能评残还有残疾、残疾用具费、精神抚慰金、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等之和。

你父亲在工作期间、工作场所内工作时因意外受伤致右脚骨折，根据《工伤保险条例》第14条第2款规定，应属于工伤。公司不仅应当支付你父亲第一次手术医疗费用，还应支付你父亲第二次手术费用以及根据《工伤保险条例》应当享受的有关待遇。目前而言，你父亲伤情稳定，建议你先到公司所在地劳动行政部门申请工伤认定，工伤认定后按你父亲伤情可能构成9级伤残，再申请进行劳动能力鉴定，上述工作做完后，找公司要求按《工伤保险条例》规定支付你父亲应当享受的工伤保险待遇，具体项目可咨询律师。该公司在未解决你父亲工伤问题前，不与你父亲签订劳动合同是违法的，公司不因迁址、更换公司名称、更换老板能免除应对你父亲工伤问题应承担的法律责任！就这个问题建议你连同你父亲工伤认定问题一并向当地劳动行政部门监察大队反映，他们接到你们投诉后及时进行处理。