在厂里上班，没五险该怎么办

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• 问在厂里上班没有签合同怎么办？
  

  去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

• 问在厂里上班受伤没怎么搞怎么办
  

  你的情况存在法律争议，要看你在该厂实习时间长短及该单位安全防护而定，一般而言，如你在该厂实习时间较长、厂里安排你独自上岗，你实际工作与其他员工无二样的，虽未签订劳动合同，也应安工伤处理，由该厂予以你工伤待遇，否则，你工伤不成立。工伤不成立，你也可以作伤残鉴定，并根据学校和该厂在安全管理和防护方面的疏忽要求其承担一定赔偿责任；工伤成立情况下先申请工伤认定，待伤情稳定后作伤残鉴定，具体赔偿较复杂，建议聘请律师提供帮助。

• 问在厂里上班，交了社保没有买保险怎么办
  

  这种行为是不合法的，您可以通过法律途径维护您的合法权益，如果公司直接在您的工资中扣除，您可以找劳动监察大队投诉。如果您老板因此将您辞退，您可以向公司主张经济赔偿的，另外公司有没有跟您签订劳动合同？有没有为您购买社保呢？如果没有的话您是可以主张双倍工资的经济补偿金，并且要求公司补缴社保的，具体情况您可以直接来电咨询，方便我为您及时解答！

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