没签合同辞退有没有赔偿金？

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• 问没签合同被辞退有赔偿金吗
  

  没签合同被辞退有赔偿金。

• 问没签合同要求辞退有没有赔偿
  

  1、公司未签订劳动合同，应承担双倍工资赔偿；2、公司单方面解除合同，应提前三十天通知劳动者，如果未提前，应支付代通知金；3、解除劳动合同的，应依照职工的工龄支付工龄补偿金；4、没有签合同，往往也可能没有上保险，要求补缴保险；5、看看是否有年假没有休，是否有加班费没有支付，在申请仲裁的时候可以一并提出来；6、如果你是农民工，如果单位没有缴纳社会保险，还可以申请一次性生活补助费，不过这一项仅在听说，外地没听过。

• 问员工被辞退没签劳动合同有没有赔偿金
  

  可以要求单位支付双倍的经济补偿，也可以要求单位支付最多11个月未签订劳动合同的双倍工资。第八十七条用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的经济补偿

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