能否免除公司缴纳五险一金的要求？

大家都在问查看更多

• 问能否免除维修基金缴纳？
  

  新建住宅需要缴纳维修基金。这个维修基金归业主所有，但使用必须经过多层审核批准程序。一般来说，这种基金仅适用于大规模的住宅维修项目。在住宅买卖过户过程中，该账户内的结余金额也会立即转到新屋主手中。 根据《住宅专项维修资金管理办法》第七条，商品住宅的业主和非住宅的业主按照所拥有物业的建筑面积交存住宅专项维修资金。每平方米建筑面积交存首期住宅专项维修资金的数额为当地住宅建筑安装工程每平方米造价的5%至8%。直辖市、市、县人民政府建设（房地产）主管部门应当根据本地区情况，合理确定、公布每平方米建筑面积交存首期住宅专项维修资金的数额，并适时调整。

• 问试用期五险一金公司是否给缴纳
  

  职工在试用期内，单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否。按照法律有关规定，对于五险一金，缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所在单位从本人工资中代扣。

• 问去公司缴纳五险一金之后工资需要扣除吗
  

  社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳21%，你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%，你自己缴纳8% 以上，这么算下来，单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 自己每个月缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉自己交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190，这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，每个月自己的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  五险一金必须强制缴纳吗

  5,822人已观看

• 1'21
  上海五险一金个人缴纳比例

  7,720人已观看

• 1'02
  缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

  19,607人已观看

• 1'11
  厦门五险一金缴费标准

  4,376人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司扣除五险一金却没有缴纳

  749人已浏览

• 
  可以要求公司按实际工资缴纳五险一金吗

  516人已浏览

• 
  五险一金的缴纳，是谁缴纳？

  67人已浏览

• 
  公司法人一定要缴纳交五险一金吗

  131人已浏览