请问公司是否国有如何认定？

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• 问请问工伤认定，是公司赔偿还是国家赔偿
  

  由单位或者社保承担，如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

• 问如何认定国有公司人员“失职罪”
  

  国有公司人员失职罪构成既遂一般判处三年以下有期徒刑或者拘役；如果是属于致使国家利益遭受特别重大损失的情形，构成既遂一般判处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司人员失职罪是指国有公司、企业工作人员，由于严重不负责任或失职或滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。

• 问如何认定国有公司滥用职权罪
  

  国有企事业单位工作人员滥用职权，涉嫌下列情形之一的，应当追诉：一、造成国家直接经济损失30万元以上的。第二，支持国有企业停产或破产。三、造成不良影响的，处三年以下有期徒刑或者拘役，给国家利益造成特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。综上所述，国有企事业单位工作人员徇私舞弊犯本罪。

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