劳动合同纠纷法院管辖和调解办法有哪些

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• 问合同纠纷法院管辖的有哪些
  

  合同纠纷的管辖法院，当事人有约定的，由约定的法院管辖；没有约定的，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。根据《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第三十四条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

• 问劳动纠纷哪个法院管辖
  

  《最高人民法院对劳动争议事件适用法律问题的说明》第八条规定，劳动争议事件由使用者所在地或劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖。也就是说，劳动合同履行地和使用者所在地的法院对劳动争议有管辖权。

• 问劳动纠纷管辖法院
  

  劳动诉讼管辖法院是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。劳动争议的处理采用仲裁前置程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法向法院起诉。

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