劳动局拖欠的工资多长时间会解决

大家都在问查看更多

• 问劳动局协商后多长时间可以解决拖欠工资
  

  1、如是申请劳动仲裁：应在45日内，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长15日。 2、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

• 问公司欠工资多长时间可以要求劳动局解决拖欠工资
  

  《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

• 问劳动法拖欠工资的多长时间能解决
  

  用人单位只要没有按照约定的时间发放工资的，一般就算拖欠工资。法律规定，全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度和劳动合同中规定，没有按时支付的即为拖欠。因此，工资只要没有按照约定的时间发放的，就算拖欠。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  劳动局不管拖欠工资怎么办

  4,546人已观看

• 1'05
  劳动局公司拖欠工资怎么办

  1,180人已观看

• 1'31
  拖欠工资劳动局不管怎么办

  1,898人已观看

• 1'05
  拖欠工资劳动局不处理怎么办

  3,247人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资告到劳动局多长时间解决

  493人已浏览

• 
  拖欠工资告到劳动局多长时间解决

  8,148人已浏览

• 
  劳动局多长时间可以解决工资拖欠问题

  3,963人已浏览

• 
  劳动局多长时间能解决工资

  322人已浏览