正常经营企业辞退员工流程具体的操作是什么呢

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• 问公司正常办理员工辞退手续怎么操作?
  

  1，建议与当事人和平沟通好，然后再办理相关员工辞退手续； 2，要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等，确保不要有遗漏（相关工作牌等一切只要与工作单位有关的东西全部上缴）； 3，在规定的时间内离开工作岗位、工作单位，不得延误； 4，如涉及到工资等相关费用等，用打卡的形式予以打卡结算清楚； 5，及时与客户等沟通，并将该人员已离职的消息告知对方，确保公司不受任何损失。

• 问网上企业变更经营范围操作流程？
  

  公司变更经营范围走全网流程，需要提供的材料有：公司营业执照原件，公章，法人盾、新的经营范围;具体流程是：先在工商网上做好变更资料，下载D签字文件，用法人及经办人的盾签名提交，等待工商审批。通过后，去税局做税务备案。

• 问企业正常辞退员工有赔偿吗？
  

  解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。

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