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对于本案件男方作为驾驶员未尽到安全保障义务，应对车上人员死亡承担赔偿责任！死者的赔偿主要看死者的年纪和户口类别，城镇居民和农村居民的死亡赔偿...
交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费...
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针对妻子项目的赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费、对儿子的被抚养人生活费等，针对丈夫的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、后续治疗费等，若构成伤残，还有残疾赔偿金。先由保险公司在交强险限额内赔付，不足部分由双方按责任比例承担。因为对丈夫没有进行过鉴定，无法计算具体的赔偿数额。
首先，对于你在工作中的伤害，一般情况下算是工伤。即使你与用人单位未签订劳动合同，但只要能证明相互之间有雇佣劳动的关系，即可。而误工费是根据你月平均工资来计算你再受伤休养期间的收入损失，陪护费则是根据实际支出，当然，还可以有交通费、营养费等的索要请求，但都应当是根据实际支出或损失进行计算，支出应有票据为证。至于精神损失费，一般像你这样的情况是不赔的。具体赔偿金额需要根据实际情况计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 根据以上规定，所有责任应由老板承担，你不需要承担任何责任；老板的要求是不合理，也不合法的，当然也属无效的，你不用太在意，太担心。
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