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给私人老板开车撞人怎么赔偿?

2022-04-10
首先,对于你在工作中的伤害,一般情况下算是工伤。即使你与用人单位未签订劳动合同,但只要能证明相互之间有雇佣劳动的关系,即可。而误工费是根据你月平均工资来计算你再受伤休养期间的收入损失,陪护费则是根据实际支出,当然,还可以有交通费、营养费等的索要请求,但都应当是根据实际支出或损失进行计算,支出应有票据为证。至于精神损失费,一般像你这样的情况是不赔的。具体赔偿金额需要根据实际情况计算。

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