交通事故工伤赔偿双赔是怎么算的

大家都在问查看更多

• 问交通事故的工伤双重赔偿怎么计算
  

  1、对因第三人造成的交通事故伤害，受害人可在不重叠的范围同时获得人身损害赔偿和工伤赔偿，人身损害赔偿可向事故的责任人主动，而工伤赔偿可依法向社保经办机构和用人单位主张。 2、法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

• 问交通事故工伤双重赔偿怎么赔偿
  

  根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理：1、属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;2、属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准;3、属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。

• 问工伤交通事故双重赔偿怎么赔偿
  

  1、根据你介绍的情况，可评十级伤残。2、工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助费、就医交通费、工伤津贴、一次性伤残补助金、获得经济补偿金必须以用人单位的名义解除方可（与单位协商同意才可）3、没有你说的规定。4、工伤是无过错赔偿责任，所以没有精神损害赔偿。5、先进行交通事故赔偿，赔偿后，如果交通事故没有获得赔偿或者低于工伤赔偿金额，用人单位或工伤赔偿部门要补足差额，但不存在获得两份赔偿的问题。 2006年5月6日

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿

  1,784人已观看

• 1'31
  交通事故工伤怎么赔偿

  3,267人已观看

• 0'54
  交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗

  5,967人已观看

• 1'05
  交通事故工伤怎样赔偿

  1,460人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤交通事故双赔怎么算？

  130人已浏览

• 
  交通事故工伤双重赔偿金怎么算？

  289人已浏览

• 
  交通事故与工伤的双倍赔偿是怎么赔偿的

  250人已浏览

• 
  交通事故和工伤双倍赔偿怎么赔

  288人已浏览