交通事故的工伤双重赔偿怎么计算

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• 问交通事故造成工伤双重赔偿怎么算
  

  交通事故导致的工伤能获双重赔付。 因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。 根据目前江苏法院的司法实践，在江苏省因交通事故（第三人侵权）造成劳动者受伤被认定为工伤的，除医疗费； （含医疗费、护理费、营养费、交通食宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等）外，其他侵权的赔偿项目和工伤待遇赔偿项目劳动者可以获得双重赔偿的权利。 在其他省份，类似案件可以获得的赔偿项目和赔偿尺度可以参照当地相关费用的规范性、指导性文件。

• 问交通事故造成工伤双重赔偿怎么算？
  

  (1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准; (2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准; (3)属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。交通事故导致工伤的情况下，工伤职工是可以获得双重赔偿的，医疗费是不得重复赔偿的。

• 问交通事故后因工伤双重赔偿怎么算
  

  机动车交通事故责任纠纷案件中的受害人是在因公外出时发生交通事故受伤； 那么受害人或其近亲属是否可以在向用人单位或工伤保险机构主张工伤损害赔偿请求权的同时，同时向侵权人主张机动车交通事故人身损害赔偿请求权从而获得双重赔偿。

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