工作没到一个月解雇员工，怎么办

大家都在问查看更多

• 问工作一个月没有收到工资怎么办
  

  您可以解除劳动合同，并且要求单位支付工资，单位是不能拖欠劳动者工资的，但是，您主动离职的话，是没有补偿金的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。

• 问员工3个月解雇怎么赔偿
  

  协商不成，到法院起诉，参考如下法条主张经济补偿金法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

• 问扣押员工一个月工资,员工被解雇应得到多少补偿?
  

  用人扣押工资的做法是违反了法律的规定，可以要求去经济补偿

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  工作两个月没签合同怎么办

  1,727人已观看

• 1'02
  员工离职社保多交一个月怎么办

  15,025人已观看

• 1'18
  拖欠工资一个月怎么办

  2,148人已观看

• 1'06
  一个月工作日多少天

  16,324人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作没到一个月没有劳动合同工伤怎么办

  125人已浏览

• 
  解雇一个员工该怎么赔偿

  125人已浏览

• 
  公司提前一个月通知解雇员工，员工能否得到赔偿

  216人已浏览

• 
  工作16个月被公司解雇怎么赔偿

  282人已浏览