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劳动能力鉴定 (1)依据是《工伤保险条例》和中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014,鉴定...
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。通俗的说,劳动能力鉴定就是对工伤发生后的残疾程度进行评定以...
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劳动能力鉴定 (1)依据是《工伤保险条例》和中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014,鉴定的内容包括:工伤医疗终 结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。 (2)申请劳动能力鉴定时需同时提交的材料有:职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包 括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);
劳动能力鉴定是通过鉴定一个人的体力劳动能力来确定他的劳动能力丧失程度。 劳动能力鉴定法律规定为《工伤保险条例》,包括:工伤相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出;劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定委员会;其他。
劳动能力鉴定 (1)依据是《工伤保险条例》和中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014,鉴定的内容包括:工伤医疗终 结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。 (2)申请劳动能力鉴定时需同时提交的材料有:职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包 括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);
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