公司法人与外方合作中途死亡，a与b的继承人能否要求公司承担责任-法师兄

几个月过去了，与外方的合作因种种原因并未成功，且B也一改要求C接任董事长时的热情与坦诚，回避企业矛盾，推翻以前的承诺，一直没有解决资金问题，导致企业内忧外困。现在，企业困难重重，远超过C的解决能力，C欲与B交涉卸任、交还董事长。但是，目前的董事会成员基本是B的心腹，B仍为企业的实际控制人，他不点头，董事会是不会通过C卸任的。由于企业外欠债务和法律的问题大部分是由B的前任董事长A（有点复杂吧，呵呵。A与B是通过董事会换届选举正常交接的，A后任公司的总经理，但是A、B在工作中不断冲突与矛盾，势不两立，A已经离开了公司）在任时形成的，目前这些历史遗留问题正在集中爆发，C清楚B不愿意再把董事长接回来，当初让他接任或许就是一个圈套。欲求助解决的问题： C可以通过什么样的方式卸任董事长？他代表企业10%以上的股份，可否通过召开股东大会说明事实真相达到卸任目的？由于前次临时股东大会通过的重组议案并未实际实施，存在虚假成分。他是否可以提请股东大会审议前次临时股东大会的真实有效性，从而恢复到原先的格局？因B主持的前次临时股东大会通过的重组议案并未落实，存在虚假与欺诈成分，疑为卸任作铺垫。C欲以此为由申请将工商手续变更回原来的真实面目，行政诉讼的路子该怎么走？ C接任后，企业经营即陷入困顿，未发生实际业务，不存在违法经营，未产生新的债务。如企业破产（已经资不抵债）或隐含的违法行为暴露，C应该承担什么样的法律责任？该公司内部及债权人都知道B是企业目前的实际控制人，而A对企业的负债和经营失误承担直接责任，也清楚C是因为配合外方收购而接任的董事长。现在C对B的行为不齿和愤恨，又解决不了企业面临的困难，处理不了矛盾与问题，欲躲避到外地，逼迫A与B化解矛盾，达成一致目标挽救公司，并选出新董事长接任C。C的躲避是否违法？如果公司出现问题他是否会被通缉？希望各位高手见仁见智，为我的朋友排忧解困，他也想聘请一位高手担任他的法律顾问解决这个问题。

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1、B公司安排A某用三轮摩托车送货到C公司进行委外加工，属于执行B公司的职务行为，对外应当由B公司承担责任，同因A对于家属叉车，属于无证驾驶...

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属于工伤，公司应当承担责任。1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度...

公司A与公司B之间的关系是这样的.:公司B的法人和股东也是公司A的法人与股东.但是公司B的注册资金与公司A没关系.唯一的联系是现在公司B的办公地址,人员,项目,所有资金都是公司A所有.公司B注册金是通过代理注册的,所以注册资金被人家抽走.现在公司B的所有固有资产和流动资产都是公司A. 我想问的是,现在公司A中的另外两位股东该做一些什么措施以保障自己的利益.需要一些协议还是什么

不能，除非法院判决法定代表人与公司承担连带责任，因为单位属于法律上的人，具有独立人格。原因如下：法人作为民事法律关系的主体，是与自然人相对称的，两者相比较有不同的特点：第一，法人是社会组织在法律上的人格化，是法律意义上的"人"，而不是实实在在的生命体，其依法产生、消亡。自然人是基于自然规律出生、生存的人，具有一国国籍的自然人称为该国的公民。自然人的生老病死依自然规律进行，具有自然属性，而法人不具有这一属性。第二，虽然法人、自然人都是民事主体，但法人是集合的民事主体，即法人是一些自然人的集合体。例如大多数国家的公司法都规定，公司法人必须由两人以上的股东组成，但在中国根据《中华人民共和国公司法》（2013修订）允许设立一人有限责任公司。对比之下，自然人则是以个人本身作为民事主体的。第三，法人的民事权利能力，民事行为能力与自然人也有所不同。而根据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定：其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。法定代表人与法人的代表是有一定区别的，代表人的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。因此，法人与法定代表人系两个概念不能混同，不能要求法定代表人以自己的财产对法人的债务承担责任。

一、根据你的叙述，A公司与B公司之间的关系尚不明确。二、《公司法》第十三条的规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。”即如果你要担任B公司的法定代表人，则需要依照B公司章程产生，而非由谁来授权就可担任。三、如系接受委托处理B公司日常事务，则应由B公司以公司名义授权于你。