办理劳务外包资质有哪些要求-法师兄

劳务外包需要资质。外包单位须按规定要求申请办理资质等级证书，不同的承包资质标准承包的工程范围不同，资质越高，所能承包的范围和工程困难程度越高。

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1、企业净资产200万元以上，具有固定的经营场所。 2、企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 3、企业持有岗位证书的施工...

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根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。除此之外还需要以...

一、劳务分包资质要求有：（1）企业资产，净资产200万元以上，具有固定的经营场所；（2）企业主要人员有技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格，持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全，经考核或培训合格的技术工人不少于50人；（3）承包业务范围，可承担各类施工劳务作业。二、劳务分包的形式有什么 1、自带劳务，自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放； 2、零散劳务，零散的劳务承包指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人； 3、成建制劳务，成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

1、企业净资产200万元以上，具有固定的经营场所。 2、企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 3、企业持有岗位证书的施工管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。 4、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。劳务分包资质可承担各类施工劳务作业。

1、建筑劳务分包资质标准要求：（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。 2、企业主要人员：（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。