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劳务外包公司资质有什么要求

2023-01-03 2,409人已浏览
  • 葛俊律师

    葛俊律师团队负责人

    北京寻策律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、企业法律顾问、房产纠纷、民事诉讼、建设工程

    近期30天 评分：5.0 服务人数：15

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专业分析
劳务外包公司资质要求如下： 1、注册资本要达到法律规定的条件，相关法律规定不得低于200万元人民币； 2、具有开展工作的固定经营设施和场所，这个是硬件条件； 3、所制定的劳务派遣管理制度要符合法律和行政法规的规定，依法管理进行劳务派遣； 4、有不少于五十万元的注册资金，指验资报告； 5、有三名以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员； 6、法定代表人职务任命书及身份证复印件； 7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》，劳动部门核准的人才中介许可证； 8、满足法律或者行政法规规定的其他条件。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条  经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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