劳务外包资质要求是什么,法律是如何规定的

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• 问劳务分包资质要求是什么?
  

  1、建筑劳务分包资质标准要求： （1）净资产200万元以上。 （2）具有固定的经营场所。 2、企业主要人员： （1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 （2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。 （3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

• 问劳务外包公司资质有什么要求
  

  一、劳务外包公司资质有什么要求 1、注册资本不得少于二百万； 2、有机构章程；指公司章程； 3、有与经营规模相适应的固定经营场所；指办公场地的租赁合同； 4、有不少于五十万元的注册资金，指验资报告； 5、有三名（包括法人在内）以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员； 6、法定代表人职务任命书及身份证复印件； 7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》，劳动部门核准的人才中介许可证； 8、法律、法规规定的其他条件。

• 问劳务外包是不是要资质？
  

  1、劳务外包需要资质。外包单位须按规定要求申请办理资质等级证书，不同的承包资质标准承包的工程范围不同，资质越高，所能承包的范围和工程困难程度越高。 2、法律依据；《建筑法》 第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

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