浙江省五险一金缴费比例如何计算-法师兄

浙江省五险一金缴费比例如何计算

2022-05-20

首先来说说浙江社保的缴费比例。养老保险单位缴费比例为14%，职工个人缴纳8%；医疗保险的话，单位缴纳比例在6%—15%之间，职工个人缴纳2%。不过2015年底职工基本医疗保险基金支付能力达到12个月以上的统筹地区，可由当地政府对符合产业转型升级发展方向的企业临时性下浮职工基本医疗保险费缴费比例，下浮幅度相当于企业单位缴费部分1个月的额度；至于失业保险，从2016年5月1日至2018年12月31日，失业保险单位费率由 1.5%降为1%，个人费率仍按0.5%执行；生育保险和工伤保险的话，个人无需缴纳，单位缴纳比例分别为 1.2%、0.6%。

相关问答

问浙江省五险一金缴费比例怎样计算

答

首先来说说浙江社保的缴费比例。养老保险单位缴费比例为14%，职工个人缴纳8%；医疗保险的话，单位缴纳比例在6%—15%之间，职工个人缴纳...
问浙江省五险一金缴费比例怎么计算

答

首先来说说浙江社保的缴费比例。养老保险单位缴费比例为14%，职工个人缴纳8%；医疗保险的话，单位缴纳比例在6%—15%之间，职工个人缴纳...

五险一金是工薪阶层关注的焦点。这个支付比例和支付基数对他们来说非常重要，关系到他们每个月能拿到多少钱。而且这笔钱可以税前扣除。当然，对于企业来说也是非常重要的。企业每月发工资，缴纳五险一金，要承担较重的税负。今日我们就来谈谈2018年五险一金缴费比例的相关内容。第一，社保费率下调，很多地区企业缴纳的费率高达20％。税率下调后，费率下调1个百分点到19％，但个人缴纳的8％没有调整。第二，养老金的提高，每年年初退休人员的养老金标准都会有一定程度的提高，2016年的增长率为6、5％。需要知道的是，在此之前的11年里，养老金每年至少提高10％。第三，异地医疗保险可以跨省结算。第四，医疗保险、生育保险合并。医疗保险和生育保险在设计上有许多重叠和交叉的部分，但生育保险的覆盖面和总资金要小得多。2017年将在郑州、邯郸等12个城市试点，医疗保险和生育保险合并实施，2018年将在全国范围内合并。公积金缴纳比例不得超过12％。