劳务代发合同怎样才能自动解除？-法师兄

合同不能自动解除，不能随意解除，但不代表合同不能解除。合同可以通过双方协商解除；一方违约符合合同约定的解除条件或者法律规定的解除，一方可以单方面解除合同。但是合同解除是有程序的，即一方在解除合同时必须通知另一方，另一方收到解除合同的通知，合同解除生效。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条、第五百六十三条、第五百六十五条

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你可以提前30日书面辞职，无需支付违约金，至于你所说的人事处的那些话都是用来吓唬你的，根本就不用理他。而关于个人怎么解除劳务合同，相关的法...

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解除劳务合同主要有两种情形，一种是雇主解除劳务合同，另一种是雇员解除劳务合同。如果是雇主解除劳务合同，主要有四个步骤。第一应当提前通知雇员，...

根据劳动合同法的规定，解除劳动合同的方案 1协商一致 2第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者社会保险费的等情形。

用人单位解除劳动合同，一定要提前30天通知员工分二种情况，一种情况随时可以解除劳动合同；另一种情况须提交30天通知员工。须提前30天通知员工的情况是：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位解除劳动合同，一定要提前30天通知员工分二种情况，一种情况随时可以解除劳动合同；另一种情况须提交30天通知员工。须提前30天通知员工的情况是：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

一般劳动合同不会自动解除，但在下列情形下会自动终止： 1、用人单位被依法宣告破产的； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪； 4、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者依法决定提前解散等。