在公司上班期间，受伤了，怎么办？工作期间公司不给报销，怎么办？

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• 问工伤期间公司不给报销怎么办
  

  你爸爸跟单位签的有劳动合同吗？单位有没有给交工伤保险？如果有的话，这种情况完全符合申请工伤的要求，单位应该在30日内帮你爸爸申请认定工伤。现在这个时间已经过了，你爸爸只能自己去申请工伤认定了（个人申请的时间是一年，自事故伤害发生之日起计算，你们已经过了快四个月，不要再拖了）。工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，单位每个月给你爸爸病假工资是违法的。另外，根据你你爸爸的工伤等级，可以依法享受相应的公司待遇。

• 问在公司工作期间受伤了怎么办
  

  职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问工伤期间公司不给上班怎么办
  

  可以向劳动部门投诉。职工发生工伤后，在正常的工伤治疗、休养期间，有权不到单位上班。如果单位强制要求职工上班的，属于侵犯工伤职工的合法劳动权益，职工可以向当地劳动部门进行投诉；如果单位因此对职工作出处罚的，职工也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。当然，工伤职工应该休养多少时间，应该由相关的医疗证明。如果职工已经基本恢复正常，不影响劳动，没有医生建议休息的诊断证明的，则职工应该到单位上班。

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